Interim Management
Interim Management wordt ingezet bij onder meer de volgende gevallen:
- Vervangen van sleutelposities
Het wegvallen van een belangrijke functionaris voor een korte of langere termijn kan verstrekkende gevolgen hebben voor uw organisatie. Vooral indien een (langdurige) ziekte of ontslag daaraan ten grondslag ligt. Maar ook een sabbatical verlof kan een gat laten vallen in uw organisatie. Tijdelijk opvullen van een gat is daarom dringend nodig. Daarvoor beschikt Canisius Consulting over een groot netwerk en kan snel de juiste persoon vinden en aan u presenteren. U heeft dan alle tijd om een competente functionaris te zoeken of om veranderingen door te voeren voordat een nieuwe functionaris aangesteld wordt. Met Interim Management blijft de noodzakelijke continuïteit gewaarborgd.
- Verandertrajecten
Een andere reden om van een Interim Management gebruik te maken is het uitvoeren van een reorganisatie of herstructurering. Tijdens het voorbereiden en uitvoeren hiervan zullen beslissingen genomen moeten worden, die voor medewerkers verstrekkende gevolgen kunnen hebben. Regelmatig leidt tot situaties waarbij een zittende manager geconfronteerd wordt met de gevolgen van zijn beslissingen. Om dergelijke situaties te voorkomen gaan steeds meer bedrijven over tot het inschakelen van een Interim Manager. Door het feit dat deze manager geen banden met het bedrijf heeft, kan hij vrijer opereren in deze vaak emotionele trajecten. Bovendien blijkt vaak dat veranderingen beter en sneller worden doorgevoerd doordat de Interim Manager als het ware de “stok achter de deur” is. Canisius Consulting biedt u die doorgewinterde Interim Manager die binnen budget en timing verandertrajecten tot een succes maakt.
- Project Management
Het invoeren van nieuwe systemen en procedures levert voor het zittende management extra werkdruk op. Wanneer deze druk te hoog wordt is het wenselijk om Project Management van buitenaf in te schakelen. Het uitbesteden door middel van Interim Management staat borg voor een continue bedrijfsvoering, zodat zittende managers hun aandacht volledig kunnen blijven richten op de bedrijfsvoering, terwijl de projectmatige veranderingen professioneel worden aangestuurd. Ook hier zal in veel gevallen sneller resultaat geboekt worden, dan wanneer het vanuit de organisatie zelf wordt opgepakt.
Canisius Consulting heeft veel ervaring met Interim Management. Neem contact op om er meer over te horen!